मणिपाल विश्वविद्यालय जयपुर ने वार्षिक 'एमयूजे उत्कृष्टता पुरस्कार-2023' का आयोजन किया

इसके आधार पर, संगठन ने 5 ईवीपी (कर्मचारी मूल्य प्रस्ताव स्तंभ) पर काम किया और एमयूजे इको-सिस्टम में विश्वविद्यालय के विकास को सुविधाजनक बनाने के लिए काम किया।

मणिपाल यूनिवर्सिटी जयपुर ने सोमवार, 18 सितंबर 2023 को अपने ब्रांड-न्यू श्रीमती में अपना दूसरा वार्षिक "एमयूजे उत्कृष्टता पुरस्कार -2023" आयोजित किया। वसंती एम. पाई ऑडिटोरियम अपने संस्थापक अध्यक्ष डॉ. रामदास एम. पाई के जन्मदिन पर। इन पुरस्कारों को मणिपाल यूनिवर्सिटी जयपुर के कर्मचारियों के प्रयासों और निष्ठा को पुरस्कृत करने के लिए डिजाइन और शुरू किया गया था, जिसमें कार्यक्रम का प्राथमिक फोकस उच्च प्रदर्शन संस्कृति को बढ़ावा देना और विश्वविद्यालय को शैक्षणिक क्षेत्र में अग्रणी बनाने के लिए शिक्षाविदों और अनुसंधान में उत्कृष्टता प्रदान करना था।

ये पुरस्कार विश्वविद्यालय में "प्रशंसनीय संस्कृति" को आत्मसात करने के लिए संगठन की सराहना का प्रतिनिधित्व करते हैं। विश्वविद्यालय के हेड-एचआर, श्री एम.एस. श्रीधर ने अपने स्वागत भाषण में कहा कि इस पुरस्कार और मान्यता पहल की संकल्पना का प्राथमिक उद्देश्य मणिपाल विश्वविद्यालय जयपुर में संगठनात्मक मूल्यों, व्यवहार और संचालन सिद्धांतों को सुदृढ़ करना था। उन्होंने यह भी कहा कि इस कार्यक्रम की संपूर्ण संरचना "पसंद का नियोक्ता" बनने के लिए "नियोक्ता ब्रांडिंग" पहल को बढ़ावा देने के लिए अच्छी तरह से तैयार की गई है।

इसके आधार पर, संगठन ने 5 ईवीपी (कर्मचारी मूल्य प्रस्ताव स्तंभ) पर काम किया और एमयूजे इको-सिस्टम में विश्वविद्यालय के विकास को सुविधाजनक बनाने के लिए काम किया। डॉ. जी.के. मणिपाल विश्वविद्यालय जयपुर के अध्यक्ष प्रभु ने अपने उद्घाटन भाषण में कहा कि यह कार्यक्रम विश्वविद्यालय के 11 वर्षों के इतिहास में अपनी तरह का पहला कार्यक्रम है। इसे कर्मचारियों को आश्वस्त करने के इरादे से आगे बढ़ाया गया था कि एमयूजे का प्रबंधन विश्वविद्यालय के लक्ष्यों के प्रति कर्मचारियों की निरंतर प्रतिबद्धता और योगदान की सराहना करता है, विशेष रूप से उन कर्मचारियों को महत्व देता है जिन्होंने खुद को साबित किया है और जो उनसे अपेक्षा की जाती है उससे ऊपर और आगे जाने के लिए दृढ़ विश्वास के साथ प्रतिबद्धता रखते हैं। विविध कार्यबल को ध्यान में रखते हुए और यह सुनिश्चित करते हुए कि सभी कर्मचारियों के बीच समावेशिता का माहौल है, शैक्षणिक, अनुसंधान, गुणवत्ता और समर्थन कार्यों से प्रमुख योगदानकर्ताओं को छोड़कर कुल 10 पुरस्कार श्रेणियों की परिकल्पना की गई थी।

इस अवसर पर पुरस्कारों के 10 सेटों के अलावा, उत्कृष्ट प्रदर्शन करने वाले और विश्वविद्यालय के विकास के लिए क्षमता प्रदर्शित करने वाले कर्मचारियों को "डॉ." नामक प्रतिष्ठित और प्रतिष्ठित पुरस्कार से पुरस्कृत किया गया। 9-बॉक्स मॉडल के तहत व्यावसायिक उत्कृष्टता के लिए रामदास एम. पाई पुरस्कार। संपूर्ण पुरस्कार श्रेणी के मुकाबले, 1200 से अधिक कर्मचारियों के कर्मचारी कवरेज पर 369 कर्मचारियों को सम्मानित किया गया। इन पुरस्कारों के सभी प्राप्तकर्ताओं को आमंत्रित अतिथियों और मणिपाल विश्वविद्यालय जयपुर की वरिष्ठ नेतृत्व टीम द्वारा सम्मानित किया गया।

कार्यक्रम को शानदार ब्रांडिंग के साथ सफलतापूर्वक आयोजित किया गया, दर्शकों के विद्युतीय शोर और आयोजन समिति की जीवंत ऊर्जा ने इस कार्यक्रम को वास्तव में अविस्मरणीय अनुभव बना दिया।